คาสิโนฮาร์ดร็อกทามปา แตมปา แต้งสตรี สตรีและแอเจนต์รวมประสบการณ์ต่อยาว ลู เซีย ถือตำแหน่งรองประธานการพัฒนาผู้เล่นชาวเอเชี่ยน

Seminole Hard Rock Hotel & Casino Tampa สรรเสริญการแต่งตั้งพลังงานระดับรองใหม่

ในการยืนยันความมุ่งมั่นที่จะสร้างชุมชนผู้เล่นหลากหลายด้วยการแต่งตั้งรองประธานบริหารด้านพัฒนาผู้เล่นชาวเอเชียที่ใหม่ เขาคือ บุคคลที่มีประสบการณ์ คือ ลู เซ่ ผู้มีอาชีพที่น่าประทับใจในวงการเล่นเกม

การเสริญสติยาวารในซีเมินอลด้วยการแต่งตั้งใหม่

ตามประกาศจาก Seminole Hard Rock Hotel & Casino Tampa ลู จะมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมชุมชนผู้เล่นที่หลากหลายวัฒนธรรม ในฐานที่ เขาจะเป็นเจ้าบนความสำเร็จการเลี้ยงดูผู้เล่นชาวเอเชียในที่พักพิง โดยเขาจะ “เป็นหัวหน้าในกิจกรรมกลยุทธ์ที่มุ่งเน้นการเลี้ยงดูแล้วขยายการเจริญเติบโตของผู้เล่นสำหรับรีสอร์ทภายในชุมชนชาวเอเชีย”

ในตำแหน่งนี้ ลู จะรายงานโดยตรงถึง มิคาอิล ก้าวช์คิน, รองประธานบริหารซีเมินอล ฮาร์ดร็อค คาสิโน แทมปา

ตามที่กล่าวมา ลู ไม่ใช่คนแปลกในคาสิโน เขาได้ใช้เวลาประมาณ 25 ปีในวงการเกมและการบริการโรงแรม ตาม Seminole Hard Rock Hotel & Casino Tampa เขาจะนำ “สมรรถณ์ที่โดดเด่นจากประสบการณ์และความชำนาญ” มายังทีมของคาสิโน

ก่อนที่จะได้แต่งตั้งเป็นรองประธานพัฒนาผู้เล่นชาวเอเชียที่ Hard Rock Casino Tampa ลู มีช่วงเวลาเป็นผู้อำนวยการด้านการตลาดที่ Mohegan’s INSPIRE Entertainment Resort ในเกาหลีใต้ ก่อนนั้น เขาได้ใช้เวลาเกือบ 4 ปีในการเป็นรองประธานการตลาดคาสิโนที่ Grand Lisboa Palace, มาเก๊า

ประสบการณ์ต่อมาของเขารวมถึงการทำงานที่ Ho Tram Resort Casino เวียดนาม, กลุ่มเกม Galaxy Entertainment, และ MPEL City of Dreams

ระหว่างปี 2002 ถึง 2010, ลู บริการ Harrah’s ในตำแหน่งผู้บริหารหลายอย่าง ประสบการณ์ก่อนหน้านี้รวมถึงช่วงเวลาสั้นๆ ที่ Las Vegas Hilton และ Monte Carlo Resort & Casino

ลู เป็นคนที่เน้นครอบครัว

ประสบการณ์หลากหลายของลู ทำให้เขาเป็นคนที่เหมาะสมกับ Seminole Hard Rock Hotel & Casino Tampa ที่หวังที่จะทำให้ผลิตภัณฑ์ของตนได้รับความนิยมในหมู่ผู้เล่นชาวเอเชีย และสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมายกับชุมชน

คาสิโนระบุว่าลู เป็นคนที่เน้นครอบครัวที่ชอบใช้เวลากับภรรยาและลูกๆ อีกด้วย นอกจากความหลงใหลในการเล่นเกมและครอบครัวของเขา, ลู ยังเป็นนักกอล์ฟที่หลงใหลและคนที่ชอบจัดงานปาร์ตี้บาร์บีคิวร่วมกับคนรักของเขา

บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งกล่าวถึงบทบาทใหม่ของตัวเอง โดยกล่าวว่าเขาหวังที่จะรับใช้คาสิโน

Hard Rock Casino Rockford มีพนักงานเข้าร่วมสหภาพ Teamsters

ในข่าวอื่น ๆ, พนักงานดูแลสล็อตที่ Hard Rock Casino Rockford เร็ว ๆ นี้ลงคะแนโดยประสบความสำเร็จในการเข้าร่วมสหภาพท้องถิ่น ประมาณ 98% ของพนักงานดูแลสล็อตที่ที่พร็อปเพอร์ตี้โหวตเพื่อเข้าร่วม Teamsters Local 325, สหภาพที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา ซึ่งแทน มากกว่า 1,000 คนงานในภาคเหนือของรัฐอิลลินอย่างเดียว

ผู้บริหารในสหภาพยินดีต้อนรับพนักงานที่แสดงความทนทานและโหวตให้เข้าร่วมครอบครัว Teamsters

การเลี้ยงดูผู้เล่นชาวเอเชีย

การเลี้ยงดูแลผู้เล่นชาวเอเชียเป็นสิ่งที่สำคัญในอุตสาหกรรมการพนัน โดยเฉพาะในประเทศไทยที่มีการพนันมากมายเช่น การเล่นไพ่ การเล่นไพ่เท็กซัส, และการเล่นรูเล็ต การแต่งตั้งลู เซ่ เป็นรองประธานบริหารด้านพัฒนาผู้เล่นชาวเอเชียที่ Seminole Hard Rock Hotel & Casino Tampa จึงเป็นการที่เกี่ยวข้องและสำคัญอย่างยิ่ง

มีการเรียกร้องให้ธุรกิจการพนันในประเทศไทยมีมาตรการเพื่อเลี้ยงดูแลผู้เล่นให้มีช่องทางในการรับความช่วยเหลือ และให้ความรู้ในการเล่นอย่างมีสติ ทำให้มีการส่งเสริมการพัฒนาของชุมชนผู้เล่นที่สร้างถึงการเล่นอย่างมีความรับผิดชอบและมีความสุขอย่างยั่งยืน

ความสำเร็จในการเข้าร่วมสหภาพ Teamsters

การเข้าร่วมสหภาพ Teamsters ที่ Hard Rock Casino Rockford เป็นการแสดงถึงความเชื่อมั่นและความเข้าใจของพนักงานในวงการการพนัน ที่เขาส่งเสริมความเข้าใจและความร่วมมือกันในการทำงาน ซึ่งเป็นสิ่งที่สำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีและเชื่อมั่นให้กับทุกคนในองค์กร

การมีสหภาพที่แข็งแกรงและมีอำนาจในการต่อรองเพื่อสิทธิของลูกจ้าง จึงเป็นประโยชน์สำคัญที่ทุกฝ่ายควรให้ความสำคัญ

นอกจากนี้, การเข้าร่วมสหภาพยังช่วยในการสร้างความมั่นใจและความเชื่อมั่นให้กับลูกจ้างที่ทำงานในวงการการพนัน โดยมีการยกระดับคุณภาพชีวิตและสวัสดิการของพนักงานในอุตสาหกรรมนี้